Merancang Kepatuhan Organisasi (CCCO)
Ruang Lingkup
Ruang Lingkup
Ruang lingkup sertifikasi pada skema ini adalah pada bidang kepatuhan sektor korporasi dan sektor publik.
Uraian Tugas
Uraian Tugas
Merancang Kepatuhan Organisasi adalah personil bersertifikat kompetensi Merancang Kepatuhan Organisasi (Certified Chief Compliance Officer), kompeten di bidang perencanaan dan penataan manajemen kepatuhan perusahaan atau manajemen kepatuhan lembaga publik, dengan tugas melakukan perencanaan dan penerapan praktik manajemen kepatuhan organisasi.
Tugas dan Wewenang
Tugas dan Wewenang
- Merencanakan dan mengaplikasikan penerapan kepatuhan perusahaan (bila sebagai praktisi di organisasi korporat)
- Merencanakan dan mengaplikasikan penerapan kepatuhan lembaga publik (bila sebagai praktisi di organisasi publik)
- Memastikan fungsi perencanaan, pengaplikasian, dan pemantauan penerapan manajemen kepatuhan berlangsung secara efektif di tingkatan strategis organisasi
- Menyusun perencanaan dan menjalankan pelaksanaan penerapan manajemen kepatuhan untuk dijalankan oleh Pelaksana Bidang Kepatuhan
- Menyusun pedoman/panduan dan peraturan, serta memberlakukan sistem insentif & sanksi di lingkungan organisasi guna menjaga kualitas penerapan manajemen kepatuhan yang dipraktikan oleh Pelaksana Bidang Tata Kepatuhan
Kompetensi
Kompetensi
| Kode | Judul Unit Kompetensi |
|---|---|
| MK.ICOPI.002.01 | Merancang Tujuan Dan Prinsip Sistem Manajemen Kepatuhan Berbasis SNI ISO 37301 |
| MK.ICOPI.005.01 | Merancang Sistem Manajemen Kepatuhan Berbasis SNI ISO 37301 |
| MK.ICOPI.008.01 | Merancang Aspek Pelaksanaan Dan Pemantauan Implementasi Sistem Manajemen Kepatuhan Berbasis SNI ISO 37301 |
| MK.ICOPI.011.01 | Merancang Aspek Perbaikan Berkelanjutan Dalam Rangka Implementasi Sistem Manajemen Kepatuhan Berbasis SNI ISO 37301 Dengan Perspektif Governance Risk and Compliance (GRC) Terintegrasi |
| MK.ICOPI.014.01 | Merancang Budaya Etis Dan Kepatuhan Organisasi Untuk Mendukung Implementasi Sistem Manajemen Kepatuhan Berbasis SNI ISO 37301 |
Prasyarat
Prasyarat
- Persyaratan dasar pemohon sertifikasi adalah lulus pelatihan pada pekerjaan bidang kepatuhan bersertiikasi berbasis ISO 37301
- Menjabat sebagai Direksi (atau setingkat) atau Kepala Divisi/General Manager (atau setingkat), atau Sekretaris Perusahaan pada organisasi korporat
- Menjabat sebagai Eselon 2 pada lembaga publik
Pemeliharaan Kompetensi
Pemeliharaan Kompetensi
Bagi para pemohon yang telah dinyatakan Kompeten akan memperoleh sertifikat dengan masa berlaku selama 3 tahun. Selama masa berlaku tersebut, pemegang sertifikat diharuskan untuk memelihara kompetensi dengan mengikuti Program Sertifikasi Berkelanjutan (PSB).
Sertifikasi Ulang
Sertifikasi Ulang
Untuk memperbaharui masa berlaku sertifikat, anda diharuskan untuk berpartisipasi aktif pada bidang yang sesuai dengan ruang lingkup pada Skema Sertifikasi. Partisipasi aktif tersebut akan dikonversikan kedalam poin Program Sertifikasi Berkelanjutan (PSB). Kecukupan perolehan poin yang dikumpulkan oleh pemegang sertifikasi dengan jumlah poin yang dipersyaratkan pada masing-masing Skema akan dijadikan acuan bagi pembaharuan masa berlaku sertifikat.